Vagas na Equipe!

Com a divulgação de Harry Potter e as Relíquias da Morte crescendo, estamos precisando de ajuda no site. Tentamos nos dedicar sempre para satisfazer os fãs que visitam o EWBR na espera de novidades atualizadas, mas ultimamente não estamos conseguindo postar tudo rapidamente por falta de tempo disponível (por conta de prioridades pessoais de cada um). Por isso, estamos abrindo vagas na equipe!

Pedimos que apenas se inscrevam aqueles que realmente querem e podem ajudar. Caso você não tenha disponibilidade, pedimos que ainda não se inscreva. Se você quiser se candidatar leia as instruções clicando em Read More.

O e-mail para contato do Emma Watson Brasil mudou! Qualquer dúvida, crítica, afiliações, sugestões ou qualquer outra coisa relacionada ao site, vocês podem nos mandar um e-mail para emmawatsonbr@live.com! Portanto, todas as inscrições para participarem da equipe do site, devem ser mandadas para esse novo e-mail ok?

Vagas Disponíveis:

Newsposters: Responsável por postar novidades da Emma no site. Sejam foto novas, artigos ou pequenas notícias. É necessário ter um bom nível de inglês.

Gallery Manager: É preciso que tenha experiência com a Coppermine Gallery e tenha tempo disponível para cobrir Premieres, Premiações e outros eventos grandes.

Tradutores: O nome já diz, mas é preciso que tenha um ótimo nível de inglês para traduzir vídeos (e artigos/entrevistas) para nos ajudar no EmmaTube e no InThePress.

Para qualquer cargo acima, seria interessante que você tenha experiência com sites, faça parte da equipe de algum ou apenas conheça um pouco sobre WordPress e Coppermine Gallery. E é claro, ter tempo disponível!

Nome:
Idade:
E-mail para contato:
Nível de inglês:
Vaga:
Tem experiência com sites? Qual?
Algo mais que precisamos saber?

Nos mande um e-mail (emmawatsonbr@live.com) com esse formulário respondido e boa sorte!

Desde já agradecemos a compreensão de todos e esperamos que possam nos ajudar!

This entry was posted on Saturday, June 26th, 2010 at 2:04 am and is filed under Site. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.